Play & Progress

En Grupo Vid la cultura y el talento son esenciales para nuestro éxito. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el respeto y el compromiso con la excelencia, fomentando un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor. Valoramos el talento como un activo clave y buscamos atraer y retener a profesionales altamente capacitados, brindándoles oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

 

Nuestra inversión en el desarrollo del talento nos permite ofrecer un servicio excepcional y productos de calidad, generando confianza y fidelidad en nuestros clientes y socios. Un equipo comprometido e innovador nos permite adaptarnos a los desafíos del mercado y seguir siendo líderes en nuestro sector.

 

Valoramos a nuestros colaboradores como el pilar fundamental de nuestro éxito empresarial y seguimos comprometidos con proporcionar un ambiente de trabajo estimulante y gratificante para nuestro talentoso equipo.     

PROMOCIÓN INTERNA

Casos de éxito

SUPERVISORA

Alba Capdevila

Años en la compañía: 5 años

Hobbies:La creación de cartelería e invitaciones. Pero mi mayor hobbie es viajar y conocer otras culturas. ¡Siempre vuelvo con la mochila cargada de nuevas experiencias!”

Aprendizaje: “Crecimiento y desarrollo. Grupo Vid y Pause&Play me han ayudado a crecer como persona. Además, he tenido la oportunidad de crecer laboralmente, algo que no se da en muchas empresas”

CONTROL DE CENTROS

Mario Rodriguez

Años en la compañía: 3 años

Hobbies:Me encanta disfrutar del cine, hacer deporte y viajar todo lo que puedo”

Aprendizaje: “Actitud y positividad ante todo. Hay que afrontar cada día como un nuevo reto para seguir aprendiendo y progresando.”

AREA CONTABILIDAD

Maribel Moreno

Años en la compañía: 12 años

Hobbies: “Me gusta salir a pasear por la playa para ver el amanecer o la puesta de sol y hacer deporte.”

Aprendizaje: “Me siento muy orgullosa de pertenecer a la familia de Grupo Vid, durante todos estos años he crecido tanto personal como profesionalmente y su gran EQUIPO HUMANO me hace mantener la ilusión como el primer día.”

MANAGER

Anouar Bouzid

Años en la compañía: 12 años

Hobbies:Ir de camping, leer libros de liderazgo y hacer deporte”

Aprendizaje: “Pasión y resiliencia. Toda mi vida laboral se la debo a esta compañía. Me ha permitido crecer en muchos aspectos y aprender todo tipo de habilidades. Aunque el camino no ha sido siempre de rosas, conseguimos afrontar las adversidades y llegar a los objetivos.”

AREA DE COMPRAS

Sheila Carmona

Años en la compañía: 1 año

Hobbies: “Me encanta el cine, el gimnasio, leer y conocer nuevos sitios donde salir a comer o tomar un buen café”

Aprendizaje: “Con esfuerzo y ganas, acompañado de un buen equipo, los imposibles dejan de serlo.”

AREA SAT

Jesús Dequenó

Años en la compañía: 13 años

Hobbies:La tecnología, los drones y las series”

Aprendizaje: “Siempre hay que ir hacia delante. Aprender es como remar contra corriente, en cuanto se deja se retrocede.”

SUPERVISOR

Brayan Hernandez

Años en la compañía: 6 años

Hobbies: “Me gusta practicar varios deportes, bailar, aprender sobre criptomonedas y soy un fiel amante del cine.”

Aprendizaje: “No debemos olvidar que nuestras excusas son seductoras, nuestros miedos mentirosos y nuestras dudas ladronas. ¡No te rindas!”

Grupo Vid en números

Tu talento es nuestra mejor jugada:
Conquista el futuro con nosotros

+310

colaboradores

29

establecimientos

61

responsables

10

promociones al año

8

rookies actuales

COLABORACIÓN

Nuestros partners

En Grupo Vid valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, ya que creemos que una fuerza laboral capacitada y actualizada es clave para brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes. La formación continua nos permite adaptarnos a las últimas tendencias, tecnologías y prácticas de la industria, posicionándonos así como líderes e impulsándonos a seguir innovando y mejorando en nuestros servicios.